Portfolio Manager (36 uur)

Bedrijfsprofiel

Wij zijn buro C5 & PMO Lead, het netwerk voor PMO & projectmanagementadvies, gevestigd in het hartje van Utrecht. Met meer dan 15 jaar ervaring in ‘de projectenwereld’, kunnen wij als geen ander meedenken met zowel de kandidaat als met de opdrachtgever. De mensen op de juiste plek zetten, want bij PMO Lead draait het om mensen, persoonlijke aandacht staat bij ons voorop. Wij vinden het belangrijk om te investeren in de groei en kwaliteit van onze professionals, daarom organiseren wij regelmatig bijeenkomsten, kennissessies en groepstrainingen. Onze filosofie is simpel: kwaliteit duurt het langst.

Onze opdrachtgever is een vervoersorganisatie.

Functie omschrijving

Als Portfoliomanager/ -coach zorg je voor een duidelijk overzicht van de realisatie van projecten en ontwikkelstraten. In samenwerking met stakeholders geef je inzicht in de prognoses en realisaties van het investeringsbudget. Veranderingen in het domein hebben direct impact in de operatie !
Hier gebeurt het:
Jij draagt bij aan het behalen van de strategische doelstellingen van onze opdrachtgever door het samenstellen van de juiste portfolio. De portfolio bestaat uit programma's, projecten en ontwikkelstraten enerzijds en de risico’s, kansen en beschikbare middelen (tijd, geld en resources) anderzijds.

Dankzij jouw resultaatgerichte houding en organisatiesensitiviteit ben jij van onschatbare waarde bij het:
• Het ontwikkelen en bewaken van kaders t.b.v. het toegewezen veranderportfolio.
• Creëren van overzicht, inzicht en een toekomstvisie m.b.t. het toegewezen veranderportfolio.
• Adviseren van (hoger) management (en directie) t.a.v. besturing en voortgang projecten en epics binnen het toegewezen portfolio.
• Monitoren van het behalen van doelen en plegen van gerichte interventies t.b.v. bijsturing.
• Adviseren van portfolioboard over de samenstelling, prioritering, planning en impact van de portfolio.

We zijn continu in verandering en binnen deze verandering spelen we zelf een actieve rol. Je denkt en werkt mee aan nieuwe manieren van Portfoliomanagement en het doorvoeren hiervan.
• Verder uitrollen van Lean Portfoliomanagement binnen het domein Persoonlijke Fysieke Service & Sociale Veiligheid; werken met oa een portfolio-Kanban en epics
• Samen met de resultaatleider en Clusterleads resultaatsturing inrichten met de juiste rituelen op de juiste niveaus en met de juiste rollen
• Aansluiting tussen QBP en PI planning organiseren in het resultaatgebied
• Betrekken van stakeholders in hun nieuwe rol in de verandering

Functie eisen

Dit neem je mee:
  • Minimaal een afgeronde wo-opleiding.
  • Aantoonbare ervaring met portfolio- en/of project/programmamanagement en je bent bekend met diverse projectmethodieken (Prince II, Lean Agile, SAFe).
  • Door jouw ervaring in een complexe organisatieomgeving begrijp je dat er verschillende belangen zijn en weet je, met oog voor de relatie, hier effectief op in te spelen.
  • Conceptueel vermogen: inzicht krijgen in complexe situaties, problemen en processen, abstracte vraagstukken omzetten naar concrete resultaten.
  • Resultaatgericht: Je stuurt op voortgang van de gang van zaken en schakelt op als deze er niet of te weinig is.
  • Je weet anderen in beweging te krijgen vanuit verbinding.
  • Je bent in staat je op te stellen als kritische vriend die scherp durft te zijn. Je hebt een overtuigende en weloverwogen benadering en kunt daar met de juiste tone of voice het gesprek over aan gaan

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een opdracht die start op 1 mei 2022 voor de duur van 1 jaar (met optie op verlenging) voor 36 uur per week

Locatie

Utrecht

Publicatiedatum

07.04.2022

Contactpersoon

Ingmar van der Valk

persoonlijk
Recruitment/account specialistDetails...
Roger Vikdazir
Mobiel: (06) 1469 6352
onze mensen