Senior bestuursadviseur (32-36 uur)

Op 1 januari 2022 is het programma directoraat-generaal Herstel Toeslagen formeel gestart. Dit programma stuurt vanuit een coördinerende rol de opgavegerichte en domeinoverstijgende aanpak van de hersteloperatie aan, in samenwerking met alle partijen die erbij betrokken zijn. Zo verankeren we de betrokkenheid van de verschillende gemeenten, departementen, en de diverse uitvoeringsorganisaties. Een goede samenwerking is nodig om getroffen burgers snel en adequaat te compenseren en te helpen om de regie over hun leven terug te krijgen. Het programma richt zich daarbij zowel op herstelbeleid als op de regie op de uitvoeringsketen. Voor medewerkers betekent dit werken in een organisatie die nu nog in een opstartfase zit, dit vraagt flexibiliteit en een pioniersmentaliteit. Maar ook samenwerken met collega’s die doordrongen zijn van het maatschappelijk belang van de opgave waar het programma directoraat-generaal voor staat.

Het stafbureau waar je als senior bestuursadviseur aan de slag gaat, levert directe bestuursondersteuning aan de programma directeur-generaal Herstelbeleid en programma directeur-generaal Ketenregie. Jij doet dat op het gebied van bestuursadvisering, terwijl andere collega’s ondersteunen op het gebied van juridische zaken, bedrijfsvoering, communicatie en managementondersteuning. Samen dragen jullie bij aan snelle en adequate hulp aan gedupeerden van de toeslagenaffaire.

De senior bestuursadviseur is verantwoordelijk voor de inhoudelijke voorbereiding van de DG’s in brede zin, voor niet-reguliere overleggen (b.v. met nauwe relatie met interbestuurlijke afstemming) en daarnaast de voorbereiding van het Eigenaarsoverleg SG’s. Dit betekent advisering op de (formele) stukken en voorbereiding van deze (externe) overleggen. Daarnaast onderhoudt de Senior Adviseur ook zelfstandig een relevant extern netwerk. Ook kan de Senior Adviseur, wanneer noodzakelijk, ingezet worden voor advisering op het gebied van bedrijfsvoering, medezeggenschap, begroting, huisvesting en ICT. Verder is de Senior adviseur verantwoordelijk voor het secretariaat van het directieteam en inzetbaar voor het organiseren van programma DG ‘brede’ bijeenkomsten.

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal vier jaar werkervaring binnen de Rijksoverheid in een advies- of beleidsrol, bij voorkeur bij het ministerie van Financiën of Belastingdienst/Toeslagen;
• Je hebt aantoonbare ervaring met (advisering binnen) politiek gevoelige dossiers;
• Je hebt aantoonbare managementkwaliteiten;
• Je bent aantoonbaar succesvol in het leiden van een team/organisatieonderdeel;
• Je hebt ervaring bij meer departementsonderdelen;
• Je hebt aantoonbare ervaring in een rol als secretaris;
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden en je bent als geen ander in staat om notities snel te beoordelen en te adviseren op inhoud en proces;
• Jouw adviezen zijn helder en kernachtig én getuigen van kennis, ervaring en betrokkenheid;
• Je bent een bestuursadviseur pur sang die beschikt over bestuurlijke handigheid: je weet het strategisch gehalte en de kwaliteit van onze advisering structureel en in belangrijke mate te verhogen;
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden en je bent als geen ander in staat om bestuurlijke notities snel te beoordelen en je kunt zo nodig te adviseren op inhoud en proces. Jouw adviezen zijn helder en kernachtig én getuigen van kennis, ervaring en betrokkenheid.

Competenties

• Netwerken;
• Organisatiesensitiviteit;
• Analyseren;
• Oordeelsvorming;
• Stressbestendigheid;
• Overtuigingskracht;
• Flexibiliteit.